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□记者 胡蝶飞 通讯员 李轶君
本报讯 小区保安在履行职责时与居民发生争执，双方拖拽拉扯中，居民摔倒受伤，赔偿责任应该由谁承担？近日，虹口区人民法院审理了一起健康权、身体权纠纷案件，某物业公司被判赔偿原告王先生12万元。
小李受雇于某物业公司从事小区保安工作，工作职责包括对小区内的机动车辆停放进行管理。2016年12月初，小区的物业公司为规范停车秩序、改善停车难等问题，在居委会协调下进行停车线重新划置工作。小李在对停车线进行管理维护时，就停车线的划定问题与原告王先生发生争执。
住在一楼的王先生认为在自家窗户外停车会影响房屋采光、晾晒衣物等基本生活需求，于是阻止小李继续划线。小李则认为，此次划线工作是物业公司、业委会及居委会三方协调后统一决定的，自己也是按物业公司的安排履行工作职责，王先生不应该阻碍其工作。
双方先是口舌之争，后发生肢体冲突。王先生的妻子劝阻未果急忙报警，而王先生紧紧拉住小李手臂、不让其离开。僵持之下，小李急于挣脱王先生并将其拖拽倒地，致使王先生摔伤。事发后，辖区派出所委托相关部门对王先生的损伤程度进行鉴定，鉴定机构认为王先生的伤势构成十级伤残。于是，王先生一纸诉状将小李和物业公司告到虹口法院，要求物业公司赔偿摔伤所致医疗费、残疾赔偿金等各项损失共计17万余元。
法院审理后认为，小李在被王先生紧紧拉住的情况下仍用力移动脚步想要挣脱离开，在此过程中将王先生拖拽致其倒地受伤，放任了可能存在的损害结果发生。因此，王先生受伤系小李侵权行为所致，法院予以认可。又因小李系在履行物业公司安排的工作过程中造成王先生损害，根据法律规定，应由物业公司承担相应的民事赔偿责任。由于王先生对争执并未采取合理方式妥善解决，而是紧紧拉住小李不放手，此后才有小李急于挣脱使其致伤的行为，因此，王先生自身对损害的发生亦存在过错。
据此，法院综合双方过错程度，判定物业公司承担七成民事赔偿责任
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