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《天府早报》 报道，最近，一则“家政工擦玻璃坠楼致残 雇主：我没让她这样擦”新闻引起社会关注，法院一审判决要求被告家政公司赔偿8.6万余元。有市民告诉记者，找了一次保洁服务后，之后就直接通过微信通知和转账。但是律师提醒，最好不好私下雇佣和转账，如果家政人员在工作时出现意外，家政公司将不承担责任。
回放
擦玻璃摔伤家政公司担责
浙江衢州市区朱阿姨接到家政服务部通知，去富某家进行清洁服务，朱阿姨在打扫时，踩到防盗窗上擦玻璃，防盗窗突然松脱，她不幸从4楼坠落致伤，经鉴定为伤残九级。事后，朱阿姨将家政公司和被服务对象一并告上法庭。衢州法院一审判决要求被告家政公司赔偿朱阿姨各项损失共计8.6万余元。
提醒
私下雇佣和转账不可取
记者在网上咨询成都几家家政公司，均表示如果通过家政公司，在顾客家出现意外，都全权由家政公司承担责任，但前提是雇佣和转账都得通过公司，私下对接，家政公司则不负责。
对此，泰和泰律师事务所周冬平律师表示，雇主通过家政公司寻找服务人员时，没有乱指挥，或者侵害保洁合法权益，又是和公司达成协议的，出现意外，雇主一般都没有责任。但如果雇主自己单方找的保洁，没有通过公司，雇主是主要责任方，如果家政人员接私活，则家政公司不承担在此过程中受伤的责任，这不是工伤。在此情况下适用 《侵权责任法》 规定，由雇主承担责任，若受雇者存在重大过失的，自身也将承担一部分责任。
周冬平律师提醒，市民在雇佣短期临时工时，应注意合理合法地安排工作，要尽到告知义务，积极配合受雇者开展工作，特别需要注意各方的人身和财产安全，避免发生意外事故。并且，建议市民与正规的家政公司签订协议，在明确各方权利义务后方允许家政人员进屋开展清洁打扫工作。双方签订的协议应要求家政公司派出与之建立了劳动关系的员工，且公司已为其缴纳了工伤保险，避免发生意外事故后家政公司不承担工伤责任。
提示
家政服务切记签合同
为保护消费者合法权益，成都12315指挥中心发布消费警示，家政服务要签合同，不要选择“野家政”。
12315指挥中心提醒消费者，选择家政服务要看其是否具备合法经营资格，服务人员是否具备健康证、工作证等，要尽量选择信誉好、服务规范的家政公司，而不要选择“野家政”。
需仔细阅读家政服务协议，看清条款。索要发票、留存协议等有效凭证，不要与家政服务人员签订“私约”，避免出现问题后投诉无门。
对高空作业要问清家政公司是否为其服务人员购买人身保险，以免出现纠纷时自担后果。
（万梦瑶）
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