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□记者 陈颖婷
本报讯 随着中秋佳节的到来，员工福利问题又成为了一个关注焦点。据人力资源管理者公会透露，根据《2019年薪酬福利调研报告》显示，有超过9成的企业会在中秋节发放福利。但日前记者从苏宁大数据获悉，只有8.2%的公司员工对公司的福利表示“非常满意”，传统的“米面粮油”已经不能满足员工对福利的满意度。建立更有适应度的福利选购体系关系着企业的发展和稳定，而“互联网+福利”的全场景智慧采购方案成为了化解这一问题的良方。
日前，在苏宁礼遇“千面礼，智遇你”的产品发布会上，人力资源管理者公会（HRMAC）秘书长董炯炯表示，面对越来越多的80后90后员工，企业的福利采购模式需要不断的迭代升级。根据《2019年薪酬福利调研报告》显示，人均年度福利预算在500-1000元之间的员工，占整体企业福利的41%。而中秋节成为了企业发放员工福利最多的节日，有超过9成的被调查企业在中秋节发放福利。与此同时，只有8.2%的公司员工对公司的福利表示“非常满意”。据调查，员工对公司福利不满之处主要集中在福利品类少、福利质量差、非员工生活所需以及年节礼物没新意。企业福利的这些痛点，不仅增加了企业的“沉没成本”，还会因为满意度差，增加员工的离职率。
为此，“苏宁礼遇”在去年4月第一版上线后，为企业福利采购开拓了福利2.0模式。不仅解决员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题，更大大提升福利体验，实现福利发放与员工满意度的高度契合。
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