全职太太离婚获5万家务补偿

　　编者按：

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据“红星新闻”报道，北京房山法院适用《民法典》新规定，近日首次审结一起离婚家务补偿案件。

案件中，全职太太王某在离婚诉讼中称，因承担大部分家务，故提出要求家务补偿。最终，法院判决其与丈夫陈某离婚；孩子陈小某由王某抚养，陈某每月给付抚养费2000元，享有探望权；共同财产由双方平均分割；同时判决陈某给付王某家务补偿款5万元。

依据《民法典》可索要

记者查阅裁判文书网上多份涉及“家务劳动补偿”的离婚案判决书，发现在此前的判决中，均未查到支持此项补偿的判决文书。本案中，王某提出的家务补偿5万元获得了法院支持，那所谓“家务补偿”在司法上有无明确定义呢？

北京东卫（成都）律师事务所执行主任颜莉律师认为，我国法律上对此并没有确切的定义，但根据《民法典》第一千零八十八条“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿”之规定，可以理解家务劳动主要包含抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，“简单来讲就是做饭、打扫卫生、洗衣服、照看小孩、赡养老人等。”

而在长期致力于女性权益保护的律师万淼焱看来，家务劳动是一个“动态的概念”，“家庭成员的生老病死和亲友来访都会导致劳动程度的增加。而且不限于体力劳动，也包含脑力劳动和一定程度的情感和爱心付出。”

万淼焱分析道，“此前《婚姻法》第四十条把家务劳动补偿的请求权，限定在夫妻财产分别所有的书面协议基础上。而囿于传统观念，很少有人愿意在婚姻中书面协议财产各归各。”万淼焱律师说。

“在此之前，夫妻双方首先需要在婚姻关系存续期间约定了各自的财产归各自所有，才能离婚时请求补偿，”颜莉律师也表示，司法实践中如果一方常年外出务工未归，未尽到抚养子女、赡养老人的责任，而另一方承担和付出较多照顾家庭的义务，也可能获得补偿。“但是在我国传统观念的影响下，男女双方很少在婚内签订协议约定财产的归属，更少有约定各自的归各自所有，故在此之前直接提出‘家务劳动补偿’缺乏法律支持。”

颜莉告诉记者，夫妻一旦离婚，虽然婚姻期间所得收入作为夫妻共同财产可以进行分割，但家务劳动的不利影响远非通过夫妻共同财产分割就可以得到补偿。其不利影响在于，因长时间从事家务劳动而导致职业发展中断、原有劳动技能下降或职业发展受阻，此种损失需以离婚经济补偿进行救济。

家务贡献“量化难”

万淼焱强调，“从司法上承认家务劳动的价值非常有必要。”据她分析，我国大部分家庭的家务仍由妻子承担，家庭和工作的双重负担使得女性超负荷劳动，“家庭不应当是男性免费使用女性劳动力的场所，而家庭中的性别不平等，不仅诠释着社会性别意识形态，反过来也在推动、强化着整个社会性别不平等。”

有网友质疑，本案中五年的婚姻关系，离婚时的劳务补偿仅5万元，平均一年1万元，有金额过低之嫌，有网友甚至评论称  “在北京，找个保姆一年都不止5万元”。对于此金额是否过低，万淼焱的看法是，法院判决陈先生给付王女士5万元家务劳动补偿款，是建立在“夫妻共同财产平均分割”且“小孩每月抚养费也由男方多承担一部分”的基础上。对于补偿的金额，法院综合考虑结婚时间的长短，以及生活情况予以酌定。

对于网友质疑的金额过低问题，颜莉表示，全职太太对家庭的贡献，如操持家务、照顾老人孩子，特别是因长时间从事家务劳动而导致职业发展困境，确实造成了损失，但这种损失，从法律角度来说，很难有一个量化标准。

颜莉认为，总体上，这次判决具有积极的司法和社会影响。“本次离婚劳务补偿判决生效，对此后的司法审判具有一定的参考作用，特别是以后判例对于离婚后补偿的标准。同时随着案例的增加，也会建立更加完善的家务劳动补偿制度。”

最后，两位律师建议全职太太从以下几个角度来保护自己的合法权益：首先，应当保持对家庭财务情况的知情权；其次，作为全职太太应当保存好日常的朋友圈和聊天记录，以便在离婚诉讼时拥有充足的证据证明自身因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作负较多义务的证据；最后，在考虑离婚前先咨询律师，让自己对整个婚姻关系和财产情况有一个综合的判断，以免合法权益受损。（沈杏怡）

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