墨西哥完善劳动者福利保障制度

本文字数：404

墨西哥《联邦公报》于1月20日公布了一项法令，修订了《社会保障法》《国家劳动者保障和社会服务中心法》部分内容，法令将于公布后6个月生效，其主要内容包括：

一是扩大社会保险覆盖范围。健康保险的受益人可以是被保险人及其配偶。被保险人未婚时，受益人还包括其在患病前5年内的同居者，以及育有子女但共同生活不满5年的同居者。如果未婚被保险人与数人同居，这些同居者都不能成为保险受益人。

二是明确丧偶者权利。劳动者因工伤死亡后，其配偶有权领取死亡抚恤金，金额为该劳动者完全丧失劳动能力时残疾赔偿金的40%。

三是完善托育服务。墨西哥社会保障局在全国各城市建立了托育机构，负责照顾出生43天至4岁的婴幼儿。育有子女的劳动者、丧偶且有子女的劳动者以及离婚后抚养子女的劳动者，在雇主为其缴纳社会保险后，可以在工作日将适龄子女送交托育机构照顾。（西班牙语编译：曾银海）

SourcePh" style="display:none">