中铁七局5人免职 不是“句号”只是“逗号”

　　日前，新华社《经济参考报》记者在合肥合新铁路施工现场采访时被袭一事引发关注。11月15日晚，当地公安局发布警情通报称，该项目部5名违法人员已被公安机关依据治安管理处罚法分别处以行政拘留13日、13日、12日、10日、7日，随后，中铁七局集团很快发表声明，对受伤记者深表歉意，对项目分部经理王某等5人就地免职。同时，并表示已启动内部问责程序，将依法依规严肃追责。

　　暴力蛮横只会自断前程

　　事不过夜，就地免职，官方发布消息一出，迅速刷屏。表明了中铁七局不护短，当机立断，争取主动。坚决果断的背后是对记者负责，对舆论负责。打人者被处理，遭了现世报，也说明，纸是包不住火的，暴力蛮横只会自断前程。

　　人们对处理结果的高度关注，也是对被打记者安全的高度关注。因为记者，代表的不是一个人。记者想要关心的问题，也是大家都关心的问题。合法采访、报道事实、追问真相，是记者的职责所在。施工材料究竟有没有“以次充好”，还需要时间来让之清晰。但是，问题就是答案，发现了问题就找到了一半的答案。如果施工材料真的被偷换为拉伸强度和拉断伸长率远低于标准要求的劣质产品，给后续铁路使用过程中埋下安全隐患，最终的后果将不堪设想，身为责任方难道跑得了吗？如今记者勇于一再深入现场，是可贵的，是令人敬佩的，目的就是将问题揭露出来，遏制在源头、掐灭在萌芽，守护好铁路施工的质量。

　　打人者被及时处理，受伤记者被广泛关心，也是在给其他的记者保护与支持，让更多新闻记者有了后盾和依靠。在涉及重大公共利益面前，需要敢问、能问、想问的记者站出来，调查事实真相，守望公平正义。因为这样的记者不是没事找事，不是故意找茬，是为了清除“老鼠屎”“害群之马”，让“一锅粥”不被污染、质量可靠。是就是，不是就不是，最终的结果不会冤枉一个好人，也不会放过一个坏人。

　　“让安全隐患无处遁形”，这句话不应该只是写在施工现场，更应该写进施工方的心里。这件事情的结果还需时日揭开，需要说的是，天下没有不透风的墙，任何人在施工材料上“动手脚”，在安全问题上打“马虎眼”，法律都饶不了他。

　　曝光的问题更需要彻查清楚

　　殴打记者的5名涉案人员已归案，相关责任人也被免职，但事情到此就结束了吗？显然不是。这只能算是事件的一个“逗号”，而不是“句号”。目前的处理仅针对“打人”的行为，公司也只是追究了与“殴打记者”相关的管理责任。然而，事件背后更深层次的问题还未被触及，处理结果显得“片段化”和“碎片化”。应当追究的不仅是“打人的人”，需要解决的也绝不仅仅是“殴打记者”这件事。

　　我们必须明确一个关键问题：记者在采访过程中为什么被打？是什么原因导致他们要殴打记者？这些才是事件的核心。一句话，更重要的是调查“记者所反映的问题”。殴打记者的行为需要严肃追责，而记者曝光的问题更需要彻查清楚。如果不想让记者白白受伤，就必须确保不仅追责殴打记者的所有相关人员，同时还要彻底调查记者冒着生命危险所揭露的问题。

　　11月12日，新华社《经济参考报》刊发了重磅调查报道《弹性垫层“一割就开”，合新铁路建设材料“以次充好”存安全隐患》。文章揭露，合新铁路（合肥至新沂）的多家施工单位为节省成本，以次充好，违规将“三元乙丙橡胶弹性垫层”偷换为不符合铁路行业标准的“再生胶仿制品”。这些仿冒材料性能远低于设计要求，存在严重安全隐患。中铁七局在声明中表示，一旦核查发现材料质量问题，将依法合规追究相关单位及人员责任。

　　“一割就断，一撕就烂”的质量问题，绝不能由企业“自查自纠”草草了事。希望相关职能部门能够尽快深入调查，将所有问题查个水落石出。如此，这起事件虽然令人遗憾，却也可称得上“值得”了。

　　综合自红网、极目新闻等（马九月  整理）