第A04版:平安

提升欠薪企业矛盾处置效能

宝山检察院深化联合约谈机制

王葳然/金玮菁

本文字数:576

  □  见习记者  王葳然

  通讯员  金玮菁

  本报讯  为提升辖区内欠薪矛盾处置效能,近日,宝山区人民检察院与区人社局、法院等有关部门加强联动,有力配合推进辖区内重点欠薪企业约谈工作。

  记者获悉,2024年至2025年1月,宝山区检察院民行检察部门先后参与区人社局、法院欠薪约谈会5次,共涉及建设工程、教育培训行业企业10余家,被欠薪人员300余人,欠薪总金额500余万元。

  为深化联动协作,宝山区检察院与区人社局、法院等单位组建约谈小组,与欠薪企业开展面对面约谈,详细了解企业生产经营和欠薪情况,宣传劳动保障法律法规,加强释法说理和法律风险评估,特别是结合欠薪入罪和拖欠农民工工资“失信联合惩戒”相关规定,从法理和情理上告知拖欠员工工资的后果及所需承担的责任,督促并要求企业切实认真履行法定义务,促使欠薪企业积极筹措资金,推进欠薪问题妥善处置。

  在办理一起某公司欠薪行政非诉执行监督案件中,通过“约谈+听证”的方式,向企业讲好、讲透法律规定和法律责任,并积极引导员工和企业理性协商,促成企业一次性支付85万元欠薪款化解纠纷,公司得以恢复正常经营。案件处理后,该公司向检察机关赠送锦旗表示感谢。

  据悉,宝山区检察院将进一步加强与区人社局、法院等单位的沟通协作,持续推进欠薪企业法人约谈机制完善,做好欠薪纠纷调处和支持起诉的衔接工作,加强对欠薪行为的联合惩治,切实维护劳动者合法权益。

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