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我们公司有加班审批制度，但我今年有很多次事实上进行了加班，却没有申请审批，但有考勤记录和系统登录记录为证，我能否据此索要加班费？
【解答】
加班审批制是不少用人单位的管理制度，目的是避免工作效率低下，产生不必要的加班费。但这并不意味着只要没审批，加班就不存在。
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。如果公司有加班审批规定，员工应履行审批手续，这样便于确认加班事实。如果未经审批但确实延长了工作时间，作为劳动者就必须提供其他证据，首先需要证明自己延长了工作时间，其次需要证明在这一延长的时间里确实是在进行工作。
如果可以证明进行了加班，即使未经审批程序，也应当获得加班费。
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