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肖某在车间工作时不慎受伤，工厂跟他协商后达成了一份补偿协议，双方签字表示认可。
肖某后来得知，在工作中受伤应该申请工伤待遇，这样才较有保障，但此时距离工伤发生已有4个多月了。
请问律师，此时肖某能否反悔重新提出进行工伤认定？工厂能否以已经达成协议为由拒绝？如果工厂拒绝他该怎么办？ ——唐先生
上海欣隆律师事务所杨东律师回复如下：
肖某在不明真相的情况下，虽然与工厂达成了私下的补偿协议，但只要没有超出法律规定的时效，仍然能够申请工伤认定，工厂不能加以拒绝。如果工厂以已经达成协议为由拒绝，肖某可以自行向劳动工伤部门提出申请。
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