让就业成就他们的康复之路

　　□法治报记者　徐荔

　　一份稳定的工作，一个安定的家，这是普通人正常生活最基本的组成部分。可是对许多戒毒康复人员来说，要找一份工作并不容易。

　　“平心而论，这个群体中许多人的种种表现的确很难让用人单位信任并聘用。”周国新，自强静安工作站禁毒社工这样说，“可如果他们一直被排斥，没有工作和基本生活来源，也就无法真正重新开始生活。”为了让戒毒康复人员真正“康复”，周国新与一家爱心企业开始行动。

　　借就业促进戒毒康复

　　2008年开始成为禁毒社工的周国新还有两年就要退休了，在成为禁毒社工之前，他是一名从事综治管理的社区工作者。因为“更专业”“更精准”，周国新“转行”了。

　　成为禁毒社工没多久，周国新就发现服务对象们普遍存在就业困难的问题。

　　“很多服务对象想要找一份工作多一些收入，但是他们要么不知道做什么，要么没有竞争力应聘不上。”周国新告诉记者，戒毒康复人员是一个特殊的群体，他们中很多人文化水平不高，长年吸毒导致身体机能受损，而且有一定的不稳定性，要找到能接纳他们，又有合适工作岗位的企业并不容易。

　　帮服务对象推荐工作本也不是禁毒社工的本职，可是周国新觉得，如果能帮服务对象解决就业困难，他们是不是在缓解经济问题的同时，也能因为时间充实、工作忙碌而“忘记”吸毒这件事，促进戒断康复？

　　周国新开始做了这样的尝试，他帮服务对象寻找合适的单位应聘。在众多企业中，周国新与一家卫生后勤服务管理有限公司取得了联系。这家公司的员工会被外派到有需要的单位从事运送、电梯工等技术难度较低的后勤服务工作，周国新觉得这样的工作正适合服务对象。

　　“起初，公司经理得知服务对象的情况也是犹豫的。”周国新回忆，“但是他们很有社会责任心，还是愿意给服务对象机会。”就这样，这家后勤公司开始了与周国新的“合作”。

　　能得到后勤公司的认可，并且持续多年合作，周国新的工作是有“奥秘”的。周国新向记者“解密”：大多服务对象都会要求就业，但是他们是否是真心的？他们身体情况、对毒品的依赖情况如何，是否适合工作？这都是周国新要了解的。对每一位有意愿工作的服务对象，周国新都会向相关社工了解他们的情况，有时间他也会自己与服务对象见面，确定他们是有强烈就业意愿，且“安全”的。

　　在推荐就业后，周国新不会“撂担子”不管，而是会把自己的联系方式都留给公司和相关负责人，一旦他们发现服务对象有什么不对劲就和他联系。而周国新也会跟踪回访，去公司看看服务对象的工作情况，听听对象工作后的感受。

　　“不能给人家企业添麻烦，也不能砸了我们的招牌。”周国新说。

　　有困难但更有意义

　　2009年，后勤公司成为了“萤火虫就业安置基地”，热心公益事业的后勤公司不仅安置服务对象及其家属就业，还作为爱心企业，配合自强静安社工站“萤火虫心理干预工作室”的工作，对服务对象的求职心理、求职技巧、环境适应等方面进行指导，在专场招聘会中也予以大力支持。

　　近10年时间里，社工向就业安置基地推荐了200余名社区康复戒毒人员及其家属就业。

　　推荐对象中能坚持工作，保持操守的人数周国新没有具体统计过，“但其中有自己找到更好工作的，也有复吸的……”

　　周国新推荐就业的对象中有一名曾在6年内“进进出出”戒毒所的戒毒人员，当他找到周国新寻求就业帮助的时候，周国新也怀疑过，但经过一段时间的帮助和观察，周国新还是推荐他就业了。

　　这名服务对象没有让周国新失望，在工作一段时间后，他适应了工作的节奏，还发现了创业的机会。把握住这一机遇，这名服务对象成功创业，这些年来也始终保持操守，没有复吸。

　　另有一名服务对象，他和妻子两人都是戒毒康复人员，本来已对生活无望。周国新推荐他就业后，他重新找到了自己的价值，努力工作的同时还不断学习，现在已经是某公司的项目经理。

　　推荐就业的工作很困难，但在周国新看来，无论如何，提供就业机会对戒毒康复总是有益的。