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□记者 季张颖
本报讯 工作期间被正在倒车的铲车撞倒并遭后轮碾压，导致多处骨折留下伤残，然而就赔偿金额却与东家始终无法达成一致，为了维护自身合法权益，倪女士将东家告上了法庭。近日，嘉定区人民法院开庭审理了这样一起案件，法院结合各方责任，最终认定倪女士所在的公司承担85%赔偿责任。
倪女士是被告公司的雇员。2016年12月22日中午，倪女士在工作期间被正在倒车的铲车后轮碾压，致其当场倒地受伤。事发后，倪女士被送医就诊，经诊断为左侧开放性胫腓骨干骨折及左侧多发性足骨折。
倪女士称，因为伤势严重，自己第一次住院就长达6个月之久，其间经历了数十次手术，自发生事故后，自己因治疗也一直在家休养至今。倪女士认为，被告作为雇主应对其各项损失承担全部的赔偿责任，由于双方就赔偿问题无法达成一致意见，遂向法院提起诉讼。
对此，被告公司辩称，倪女士的工作岗位是清洗工，其在上班期间擅自离开工作岗位，且未注意避让正在倒车的铲车，因此倪女士对其受伤存在重大过错，请求驳回倪女士的诉讼请求。
法院审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。在雇佣劳动关系中，雇主具有保障雇员的人身安全不受伤害的保护义务。
本案中，倪女士的受伤与被告公司未尽安全防护义务有关，被告对此有过错，应当承担赔偿责任。倪女士在工作区域看到正在倒车的铲车，理应尽到高度的注意义务，但倪女士仍未采取有效的避让措施，其对损害的发生也有过错，根据法律规定，可以减轻雇主的责任。
据此，法院据此判决被告公司赔偿倪女士69万余元。
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