未按时支付酬劳能否提出解除合同

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　　我和一个平台签订了电子合同，规定甲方（平台）在每月的25日内打款给乙方（工会），乙方在5个工作日内打款给丙方（我）。但是乙方以各种理由拖欠不给我打款，甚至在电话沟通中让我去举报他们，态度恶劣。如果乙方未按合同要求按时支付相应酬劳，拖欠工资，我能不能提出解约？孙先生

【解答】

孙先生，您好！您在平台上签订电子合同，应先确认该合同性质，如果你们之间形成的不是劳动关系，那就不是您所说的乙方拖欠您的工资。其次，您与甲方、乙方签订的电子合同中约定乙方应在5个工作日内向您支付约定的款项，则只要电子合同合法有效，您均有权向乙方主张支付，甚至可以向其主张违约责任。最后对于您目前的现状是否符合解约条件，如果电子合同有约定从约定。如果没有，建议您以书面方式向乙方催告，要求其在合理期限内予以支付。根据合同法规定，一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方有权解除合同。

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