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人社部等六部门日前印发《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》。“参考文本”对工作场所性骚扰予以新的定义，以不受欢迎的语言挑逗、讲黄色笑话、向他人讲述个人性经历、不受欢迎的称呼等行为都被认为是性骚扰。“参考文本”出台的初衷是供用人单位制定完善有关规章制度或与女职工签订劳动合同、集体合同时参考。
想让你的公司用上最新《消除工作场所性骚扰制度》吗？快来扫码看官方“参考文本”吧。 （徐慧）
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第B08版：新法讯
重新定义职场性骚扰 拒绝不受欢迎的称呼
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