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- 收“餐具费”应明确告知 餐饮经营者可以在消费者知情且自愿的前提下提供需要单独收费的餐具,为了确保消费者知情,必须在消费者点单消费前进行特别告知,取得消费者的同意。 □福建州驰律师事务所 周玉文 作为提供餐饮服务的饭店酒
- 办离职仍在工作小心“双倍工资” 如今用人单位大多已经具有签订书面劳动合同的意识,并且知道如果不签劳动合同可能面临“双倍工资”的代价。但在特殊情况下,一些用人单位由于操作不严谨,还是可能不小心违反了法律规定。 □上海通乾律师事务所
- 针对试用期应当细化录用条件 用人单位针对试用期应当细化录用条件,对于一些有量化指标的岗位,可以把相应指标作为“录用条件”。 □上海江三角律师事务所 周蒋锋 有些用人单位和劳动者误以为,在试用期内双方都可以随意解除劳动合同。

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