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我在一家公司工作多年，通信补贴、交通补贴需我在公司系统中提交申请单，并提交票据，此后公司以报销款形式向我转账。近日，我向公司提出离职申请，在这之前，我按照公司规定，在系统中提交了通信补贴、交通补贴的申请单，并已通过公司审批。但公司却称，这些补贴是报销款而非劳动报酬，需由我提起申请并提供票据才能实报实销。请问，这些补贴算不算我的工资？王先生
【解答】
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”通讯补贴、交通补贴属于补贴范畴，其性质为工资，离职时可以要求公司发放。报销款相较于工资存在如下特征：其一，报销款系劳动者因处理单位事务、受单位指派或执行公务发生；其二，报销款需凭票报销；其三，报销款系实报实销，金额及发放时间具有不固定性。用人单位通过报销款形式向劳动者发放前述补贴时，您可以通过举证报销数额或额度的固定性、时间的周期性来初步证明公司实际发放的为补贴。若公司拒绝补发，您可向当地劳动局投诉或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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