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- 预付式消费,7天内无理由退款 据《工人日报》报道,今年5月1日,最高人民法院发布的《关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)将正式施行。《解释》明确,消费者自付款之日起7天内有权请求经营者返还
- 应聘临时工作 能否设试用期 我叔叔最近应聘一个临时工作,对方明确告知属于“非全日制用工”,试用期一个月。请问非全日制用工能否设定试用期?对于工资报酬有没有相关规定? 【解答】 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳
- 员工拒绝出差 辞退是否合法 我哥哥的公司安排他出差,并且无法确定哪天能回来,但他近期需要陪嫂子去产检,因此拒绝出差。请问公司如果以此为由将他辞退是否合法? 【解答】 员工不服从企业安排的出差是否构成严重违反公司规
- 单方制定规章 是否具有效力 我公司最近突然要求员工签收新的规章制度,其中有一些不合理的处罚规定。更关键的是,规章制度的制定和修改并没有经过职工的讨论或者征求意见,完全是公司单方面制定的。请问这样的规章制度是否具有效力?
- 妻子账户收款 是否共同债务 许某之前曾向我借钱,当时口头约定一年后还款,没有约定利息,随后许某提供了他妻子的银行账户收款。现在许某没有还款,并且和妻子正在离婚。请问这笔借款是否属于夫妻共同的债务?我能要求支付利息么?