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□ 记者 王葳然
本报讯 为持续推动加强民生司法保障专项工作走深走实，近日，杨浦区人民检察院与区总工会共同举办深化协作保障劳动者合法权益工作机制签约会。会上，杨浦区检察院通报了双方自去年会签“工会+检察院”职工劳动权益保障机制以来，在劳动者权益保障领域的工作做法及成效。
记者获悉，自去年以来，双方依托“工会+检察院”协作机制，强化涉劳动类维权信息共享、线索移送、协同办案等，妥善接收办理多起区总工会移送的案件线索；建立专人联络机制，定期沟通联络，共同对疑难复杂、新类型的劳动纠纷进行研判。
在监督办案方面，双方综合运用民事支持起诉、欠薪垫付、司法救助、民事和解、联合调解等手段，为各类劳动者维权提供支持，成功监督帮扶外来务工人员追回薪资170余万元。其中，由检工双方协同调处的唐某某等27人群体性劳资纠纷案件，获评全国总工会“第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例”，并入选全国总工会重点工作创新案例。
同时，检方针对建工领域欠薪纠纷中涉案企业暴露出的工资发放监管不到位、农民工工资专用账户使用不规范等漏洞，制发社会治理检察建议，督促规范整改，推动欠薪问题综合治理。
活动中，双方会签《关于深化协作保障劳动者合法权益的工作机制》，明确了联席会商、调查配合、“一函两书”、联动调解、专项治理、法宣联动六大协作机制，并揭牌成立了“枫行检工桥”劳动者权益保障联络点。
据悉，联络点是“工会+检察院”协作联动的重要平台。检工双方将共同做好辖区劳动关系矛盾预防化解与纠纷调处工作，助力打造区域安定有序的就业环境和就业生态，共同保障劳动者权益。
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