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- 未缴工伤保险,工伤待遇谁担 王某和家政公司签订了劳动合同,由家政公司安排进行保洁工作,最近她在工作中不慎受伤。 受伤后她才发现,公司并没有给她缴纳工伤保险费。 请问律师,王某能否认定为工伤?她的工伤待遇应由谁承担?——孔女士
- 年初休过病假,能否再休年假 我年初因为生病休了两个多月的病假。 请问律师,我年底前能否要求再休年假? ——宋先生 上海星图律师事务所杨东律师回复如下: 根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
- 岗位面临调动,员工能否拒绝 我入职公司时的工作岗位在行政部,最近公司要将我调到市场部,但是市场部需要经常出差,因此我不想去市场部。 请问律师,我能否拒绝公司的调岗要求?——顾小姐 上海星图律师事务所杨东律师回复如下: 《劳
- 辞职遭到拖延,是否能够离职 我通过别人的介绍接洽了一家公司,并且谈妥了薪资待遇等条件,拿到了正式的入职通知,也约定了入职时间。 随后,我向原公司提出辞职,但公司表示领导正在休假,需要等领导回来后再考虑是否批准。 请问律师,我
- 孕妇合同到期,能否不予续约 我最近查出怀孕,但我的劳动合同明年2月就将到期。 请问律师,我的合同到期时,公司能否不与我续签合同?——刘女士 上海星图律师事务所杨东律师回复如下: 根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期

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