公司搬迁无法考勤，可以算我旷工吗？

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我所在公司搬迁之后，我回原来办公地址进行工作处理和交接，但原来办公地址的考勤无法上传系统，公司考勤系统上无法查看到这段时间的考勤，也没有纸质文件，是口头安排回原来办公地址处理工作的。现在公司按旷工处理，我应该怎么维权？王女士

【解答】

上海市君悦律师事务所高级合伙人石晨阳律师：考勤是公司的权利兼义务，单位应举证证明员工旷工。涉及搬迁，员工所述受单位口头安排回原办公地址交接工作、原办公地址考勤无法上传系统均符合常理，员工可提供交接的相关依据、至原址工作的依据（交通信息、就餐信息等）证明自己实际工作。单位则应证明催告到岗过（新办公地址），员工拒不到岗等，否则单位称员工旷工很难成立。

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