我朋友是名空姐,入职后试用期内怀孕,以致无法从事空姐工作,能否以试用期不符合录用条件为由解除?刘女士
【解答】
上海市君悦律师事务所高级合伙人石晨阳律师:如果公司录用条件中明确告知空姐岗位不招录孕妇(属于特殊职业要求,不构成就业歧视),该空姐入职时已知自己怀孕,存在欺诈,则可以以欺诈造成劳动合同无法履行为由解除。如果该空姐入职后才怀孕或者才知晓自己怀孕,不存在欺诈。空姐试用期内怀孕即按试用期不符合录用条件解除等同于不允许试用期内怀孕,企业进行实际操作时必须衡量风险收益。
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