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我公司有一名员工的劳动合同即将到期，我们提前通知她愿意依照现有条件续签合同，但是她要求提高工资。
请问律师，如果我们拒绝提高工资导致协商不成而解除合同，是否需要支付经济补偿？——周小姐
上海星图律师事务所杨东律师回复如下：
根据《劳动合同法》的规定：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位就不需要支付经济补偿。
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第B02版：我要找律师
续签合同遭拒，是否需要补偿
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