- 目录
- 本版
- 往期
- 客户端
首页
第B02版：我要找律师
2023年12月18日
- 工作地点变动，员工能否拒绝 我们公司因为原办公地点的租期即将届满，根据办公需要，确定将搬迁至另一地点办公，两个地点之间的距离大约是5公里。 但我们将搬迁通知提前告知员工后，有一名员工表示这属于合同内容的变更，且导致他上班的路程
- 续签合同遭拒，是否需要补偿 我公司有一名员工的劳动合同即将到期，我们提前通知她愿意依照现有条件续签合同，但是她要求提高工资。 请问律师，如果我们拒绝提高工资导致协商不成而解除合同，是否需要支付经济补偿？——周小姐 上海星图律
- 培训导致受伤，是否属于工伤 我最近参加公司组织的培训，培训过程中有一个运动环节，我在运动中不慎受伤。 请问律师，这种情况能否认定为工伤？ ——吴女士 上海星图律师事务所杨东律师回复如下： 最高人民法院《关于审理工伤保险行
- 挂靠运输公司，受伤应否担责 何某是货车司机，受雇于王某从事运输工作，而王某又将车挂靠在一家运输公司名下。 请问律师，如果何某在工作中受伤，运输公司是否需要担责？ ——何女士 上海星图律师事务所杨东律师回复如下： 由于挂靠
- 公司不发奖金，离职能否追讨 我的劳动合同中约定，每月收入由基本工资和绩效奖金构成。 但最近几个月公司并未进行绩效考核，同时也没有发放绩效奖金。 我目前已经提出辞职，请问律师，我能否要求公司补发相应的绩效奖金？——冯先生 上
上一版
