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我朋友才和公司签正式的劳动合同1星期，有些用工手续还没办妥，就在上班的路上遭遇交通事故造成重伤。
请问律师，在这种情况下，他能够得到公司的赔偿吗？
——马先生
上海星图律师事务所杨东律师回复如下：
对于马先生朋友的情况，我认为最关键的还是要判断他是否可以认定为工伤，进而获得相应的工伤赔偿和相关待遇。
《工伤保险条例》规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。
因此马先生如果有充足证据证明朋友是在上班途中出的交通事故，且自己不负事故的主要责任，就可以享受公司的工伤待遇获得赔偿。
当然，认定工伤的前提是马先生的朋友和公司建立了劳动关系。从马先生叙述的情况来看，他的朋友已经和公司签订了劳动合同，那么在认定劳动关系方面应该没有什么问题。
至于他提到有些用工手续还未办妥，并不影响劳动关系的认定和工伤的申报。
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