我和一家劳务派遣公司签了2年合同,前后在两家公司干过,现在合同即将到期,这家劳务派遣公司要跟我续签2年合同,派到第三家公司工作。
请问律师,如果将来公司和我解除合同,计算补偿的工作年限是否应以和劳务派遣公司签约的年限计算?
——方小姐
上海星图律师事务所杨东律师回复如下:
方小姐和劳务派遣公司签约后,与其建立劳动关系的就是该劳务派遣公司。
无论她实际曾在几家公司工作,或者将来再发生工作调动,其工作年限都应以和劳务派遣公司签约的工作年限为准。
第B02版:我要找律师
2018年07月23日 B02/B03 :我要找律师 稿件来源:上海法治报
本文字数:227
我和一家劳务派遣公司签了2年合同,前后在两家公司干过,现在合同即将到期,这家劳务派遣公司要跟我续签2年合同,派到第三家公司工作。
请问律师,如果将来公司和我解除合同,计算补偿的工作年限是否应以和劳务派遣公司签约的年限计算?
——方小姐
上海星图律师事务所杨东律师回复如下:
方小姐和劳务派遣公司签约后,与其建立劳动关系的就是该劳务派遣公司。
无论她实际曾在几家公司工作,或者将来再发生工作调动,其工作年限都应以和劳务派遣公司签约的工作年限为准。