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前几年我在A公司工作时，公司曾要求一些员工参与宣传画册的拍摄，我的一张照片被选中印制进了公司的宣传册。
由于当时自己是公司员工，因此也没有提出什么异议。公司没有额外支付给我任何费用，也没有任何形式的奖励。
去年年底我离开了这家公司，最近我从朋友处得知，公司的新宣传册中依旧有我的照片，以至于朋友误以为我仍在该公司工作。
为此我跟A公司联系，要求他们停止将我的照片继续使用在宣传册中，公司领导说印制宣传册的广告公司是从照片资料库中挑选素材的，而这些照片中的人物都曾是公司员工，他们使用员工的照片没有任何问题。
我知道法律上有肖像权的规定，请问律师，公司这样做算不算侵犯了我的肖像权？ ——宋小姐
上海星图律师事务所杨东律师回复如下：
公司这样做侵犯了宋小姐的肖像权。
宋小姐现在已经辞职，且没有授权公司继续使用自己的肖像，公司擅自使用其肖像，应构成侵权。
即便宋小姐仍在该公司工作，公司要将其肖像用于商业用途，也是需要获得授权的。
宋小姐可以发函要求公司停止侵权，并要求赔偿损失。如果公司不认可，宋小姐可起诉至法院要求公司停止侵权、赔偿损失。
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