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我在一家企业担任驾驶员，平时因为工作经常要在双休日开车去外地，但从来没有加班费。我去向领导询问此事，他说我已经拿了出差的津贴，就是对我双休日工作的补偿，因此没有加班费。如果要计算加班费，那么今后就不发出差津贴给我了。
请问律师，我要求加班费是否有法律依据？ ——周先生
上海星图律师事务所杨东律师回复如下：
根据劳动合同法的规定，首先要确定周先生的岗位属于标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制中的哪一种，然后再根据相应规定计算加班费。至于加班的证据，一般有考勤表、出差记录、同事证言、出差津贴凭证等，只要能证明加班事实的都可以作为证据提供。
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