春节期间工作，加班费怎么付

本文字数：447

我春节期间加班多日，公司表示会按照规定支付加班工资。

请问律师，这段时间的加班工资具体应该怎么付？我能否要求安排补休？——苏小姐

上海星图律师事务所杨东律师回复如下：

按照劳动法的规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班，支付的加班工资是不相同的。

在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。

在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。

也就是说，2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。

需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。

SourcePh" style="display:none">