遭到公司解雇，咨询离职补偿

2018年08月06日 B02/B03 ：我要找律师稿件来源：上海法治报

本文字数：369

　　我和一家劳务公司签订合同，劳务公司将我派到一家物业公司工作。现劳务公司以用工单位不满意我的工作表现为由，提前与我解除劳动合同，我在终止劳动合同通知书上签了字。

　　解约后有人告诉我，像这种由用人单位提出的提前解约，单位应当给予经济补偿。

　　我去向劳务公司询问补偿的事，他们说我已经签字离职了，没有补偿。

　　请问律师，我究竟是不是应当有离职补偿？如果应该有，现在我已经签字离职，是否还能追索？

　　——刘先生

　　上海星图律师事务所杨东律师回复如下：

　　刘先生因被劳务公司所派遣到实际用人单位工作，如他在单位工作没有违反规章制度，而劳务公司以单位不满意其工作表现为由，提前与他解除劳动合同，那么这是完全没有法律依据的。

　　因此，刘先生虽在终止劳动合同通知书上签了字，但他仍有权利要求劳务公司承担相应的责任，即可依据实际工作年限予以相应的经济补偿。