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□见习记者 翟梦丽
本报讯 “经审查，你公司在经营中存在以下不规范情形……特向你单位提出如下检察建议：一、严格规范劳动人事规章制度……” 日前，金山区人民检察院在办理一起劳动合同纠纷检察监督案件中，积极延伸办案触角，通过向涉案企业制发检察建议，进一步保障劳动者的合法权益。
第五检察部检察官在办案过程中发现，该涉案企业存在未依法签订劳动合同、缴纳社会保险等违法情形，可能引发法律风险。通过梳理法律风险点，检察官向涉案单位制发检察建议，保障劳动者依法维护自身合法权益，促进企业在生产经营中加强法律意识，助力疫情后企业依法复工复产。
针对办案中发现的问题，检察机关一方面建议涉案单位严格规范劳动人事规章制度，自用工之日起，按照《劳动合同法》规定，1个月内与劳动者签订书面劳动合同，并按照《劳动合同法》《社会保险法》等法律规定为劳动者缴纳社会保险。另一方面，建议该单位强化法律和诉讼风险防控。在企业生产经营中加强法律意识，切实保障企业员工的合法权益。涉诉以后，要积极应诉，依法维权。
该涉案企业负责人表示，检察建议不仅有助于推动企业内部的规范化管理运行，还将有效防范企业可能面临的法律风险，整改后他们将及时把相关情况反馈给检察机关。
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