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我去年在工作时受了伤，经行业组织调解和公司达成了赔偿协议。
调解协议签订后，公司提议到劳动争议仲裁机构对调解协议进行审查确认，我表示同意。
劳动仲裁机构审查后，制作并送达了劳动争议仲裁调解书，公司按照协议支付了赔偿。
但现在我觉得公司给的赔偿过低，请问律师，我能否就此事再去申请仲裁或者向法院起诉？——姜先生
上海星图律师事务所杨东律师回复如下：
首先，你们双方达成的调解协议合法。
其次，仲裁调解书具有法律效力。
《劳动争议调解仲裁法》第42条规定，劳动仲裁“调解书经双方当事人签收后，发生法律效力”，“调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决”。
本案中，你和公司共同就调解协议提请劳动仲裁机构审查确认，劳动仲裁机构经审查后出具了仲裁调解书，该调解书就此具有法律效力，而且公司已经履行了相应的义务，因此你不能再反悔。
最后，对生效的仲裁调解书反悔去起诉的，法院不予受理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第11条规定：“劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。”
因此，你即使到法院起诉，法院也不会受理。
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