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我和公司的合同即将到期，公司表示跟我续签3年合同，合同条款一切照旧。我提出要求涨工资，公司不答应，因此我不想再续签合同。
请问律师，这种情况下我离职，是否有经济补偿金？
——吴小姐
上海星图律师事务所杨东律师回复如下：
根据我国《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不属于该法规定的用人单位支付经济补偿的情形。
因此，如果公司提出依照原有条件和吴小姐续签劳动，但吴小姐不愿续签，公司无须支付经济补偿金。
第B02版：我要找律师
合同到期离职，有无经济补偿
2018年05月21日 B02/B03 ：我要找律师 稿件来源：上海法治报
本文字数：234
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