我和公司签订3年期的劳动合同,现在合同即将到期,公司征求我的意见:要么接受调岗,要么就解除合同。
现在我正在犹豫,请问律师,如果我拒绝调岗而被解除合同,公司是否需要支付补偿给我?
——薛小姐
上海星图律师事务所杨东律师回复如下:
根据我国 《劳动合同法》 有关规定,若公司维持或提高劳动合同条件与薛小姐续订劳动合同,薛小姐不同意续订,劳动合同到期终止的,公司无需支付补偿。否则的话,公司应向薛小姐支付经济补偿。
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