遭到公司解雇，咨询离职补偿

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　　我和一家劳务公司签订合同，劳务公司将我派到一家物业公司工作。现劳务公司以用工单位不满意我的工作表现为由，提前与我解除劳动合同，我在终止劳动合同通知书上签了字。

解约后有人告诉我，像这种由用人单位提出的提前解约，单位应当给予经济补偿。

我去向劳务公司询问补偿的事，他们说我已经签字离职了，没有补偿。

请问律师，我究竟是不是应当有离职补偿？如果应该有，现在我已经签字离职，是否还能追索？

——刘先生

上海星图律师事务所杨东律师回复如下：

你被劳务公司派遣到实际用人单位工作，如果在单位工作没有违反规章制度，而劳务公司以单位不满意你的工作表现为由，提前与你解除劳动合同，那么这是完全没有法律依据的。

因此，你虽在终止劳动合同通知书上签了字，但仍有权利要求劳务公司承担相应的责任，即可依据实际工作年限要求相应的经济补偿。

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