2018年08月27日 星期一
第B02版：我要找律师
第B02版：我要找律师
2018年08月27日 B02/B03 ：我要找律师 稿件来源：上海法治报
本文字数：259
我叔叔工作的企业破产了，他被通知去领取一次性经济补偿金并签劳动合同终止书。
问题是，在企业破产前我叔叔跟企业有一起劳动纠纷，即企业拒付节假日加班工资和未办社保，我叔叔提起了劳动仲裁。
请问律师，我叔叔如果领取了一次性经济补偿金并且签了劳动合同终止书，对自己劳动争议案件的审理有无影响？ ——李先生
上海星图律师事务所杨东律师回复如下：
如果企业破产的话，应该立即向法院申请变更被诉主体，即原来的用人单位变更为相应的破产清算组为被告。而按照法律规定，企业依法宣布破产，职工工资和劳动保险费用是具有优先清偿权利的。
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